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　　楚天都市報訊 （記者劉閃 通訊員雷丹）馬年春節後，跳槽的人明顯增加。昨日，人力資源服務機構發佈的一組調查數據顯示，以往集中在三月份婚禮顧問的跳槽旺季，今年春季提前到了二月份。而且，“工作情緒”成為很多職場人跳槽的一大原因。
　　智聯招聘調查顯示，在12103份調查問卷中，正在辦理入職/離職的比例占到了9.8汽車借款%，已經在更新簡歷的白領占到了21.3%；而有意向的白領占到了33.4%，肯定不會跳槽的比例為35.5%。其中，武漢地區有跳槽意向的人群超過六成，80、90後依然是職場活躍的人群。跳槽原因中除不滿薪酬與職業發展受限兩大原因外，“工作太不開心”也成為很多職場人想跳槽的一大原因。
　　人力資源專家分析，情緒確實是職場人修煉的一門功課，但對於90後而言，他們本身就是“情緒生產力者”，對於自己感興趣的工作總能爆發出強大的戰鬥力，但是對於自己可能並不喜歡的工作，或者在自己還沒完全想清楚但又必須面對現實的情況下，他們難免會有消極情緒。這一襯衫方面值得廣大雇主關註，因為眼下的職場，將是由80後、90後來主宰了。
　　（原標題：馬年票貼職場跳槽旺季提前到來）