本報7月4日訊(記者 肖軍 黃巍 通訊員 李順煉 胡益龍)“開展‘機關作風大家評’活動,對幹部作風轉變確實促進很大,現在老百姓辦事方便多了。”近日,在通道侗族自治縣城東大市場經商的韓朝勇,感觸很深地對記者說。
  在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,為切實轉變幹部作風,通道開展“機關作風大家評”活動。評議對象主要是與民生密切相關、掌握項目和資金較為密集、有對外服務窗口功能、行政審批較多的縣直部門和上級駐通道單位主要負責人,首批確定45人為評議對象。參評人員為評議對象管理和服務人員及所在單位全體工作人員。評議內容包括評議對象依法履職、依法行政,以及服務態度、辦事效率、工作作風、廉潔從政等情況。年終評議結果作為獎懲依據運用,評議對象不滿意率高於15%(含15%)、且排名在倒數1至3位者,給予免職處分,兩年內不得提拔重用,縣紀委並對其所在單位主要領導、分管領導進行誡勉談話。
  “機關作風大家評”活動開展以來,通道縣直各部門服務意識普遍增強,機關效能顯著提高。目前,該縣正集中整治重點項目建設環境,對45個縣直單位開展重要崗位效能監督,已調研走訪項目23批次,發現問題53個,收集意見建議41條,排查化解矛盾36起,為企業解決實際困難26個。同時,查辦影響機關效能和發展環境典型案件3起,給予黨紀政紀處分2人、誡勉談話3人。  (原標題:通道:“大家評”促作風轉變)
創作者介紹

英式下午茶

fn15fntcps 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()